So hilft VR beim Training von Fachkräften

Schulungen und Trainings sind ein wichtiger Teil jeder Ausbildung oder Einarbeitung, um Arbeitsabläufe kennenzulernen und zu verinnerlichen. Finden sie ausschließlich theoretisch statt, bleibt von den wertvollen Inhalten allerdings oft nicht viel im Gedächtnis. Stattdessen muss oft noch einmal ein praktisches Training stattfinden. VR hilft dabei, beides miteinander zu verbinden und kann Ihre Schulungen effizienter machen.

 
 
 
 
 

Das Wichtigste in Kürze

  • Mittels VR lassen sich Trainings effektiver und gleichzeitig langfristig kostengünstiger gestalten.
  • Durch weniger Ablenkung und mehr aktive Mitarbeit bleiben die Inhalte von VR-Schulungen besser im Gedächtnis.
  • In der virtuellen Realität lassen sich Situationen und Szenarien wirklichkeitsnah simulieren und einüben.
 
 
 
 
 
 

Ihre Vorteile mit VR-Trainings für Ihre Angestellten

Trainings in VR bieten sowohl für Ihre Angestellten als auch für Sie als Führungskraft eine Vielzahl an Vorteilen:

  • Besserer Fokus: In der virtuellen Welt gibt es weniger Ablenkung, wodurch die Lernenden oft besser und konzentrierter bei der Sache sind.
  • Praktisch lernen: Selbst tätig werden zu können, aktiviert das Gehirn und erhöht die Motivation zum Lernen.
  • Individuelle Schulungen: Menschen lernen anders und in verschiedenen Tempos, bei einer VR-Schulung kann jeder und jede sich das Wissen in der eigenen Geschwindigkeit aneignen.
  • Ortsunabhängige Trainings: Da Schulungen vor Ort und lange Anfahrtswege entfallen, sind VR-Trainings langfristig günstiger und umweltfreundlicher.
  • Hohe Kosteneffizienz: Zwar sind die Anschaffungskosten für VR-Schulungen zunächst hoch, anschließend sind sie aber deutlich günstiger im Unterhalt als typische Trainings vor Ort.
  • Fehler erlaubt: In der VR ist es weder gefährlich noch teuer, beim Lernen Fehler zu machen, sodass auch potenziell brenzlige Situationen praktisch geübt werden können.

Diese Arten von VR-Trainings gibt es

VR-Trainings können in verschiedenen Bereichen und Szenarien eingesetzt werden. Besonders geeignet sind zum Beispiel:

  • virtuelle Rundgänge zum Kennenlernen des Standorts noch vor dem ersten Arbeitstag
  • digitales Onboarding mit allen wichtigen Informationen zur Einarbeitung und den standardisierten Arbeitsabläufen
  • Notfallübungen zur Evakuierung, Verhalten im Brandfall u. v. m.
  • Wartungs- und Störungssimulationen zum Erlernen der technischen Details, ohne dass die Maschinen tatsächlich still stehen müssen
  • Simulationen zum Einüben von Verhaltensweisen und Kommunikationsskills
  • digitale Ausbildungsinhalte zur Individualisierung der Berufsausbildung

Branchen und Anwendungsbereiche für VR-Trainings

Vor allem Branchen, in denen mit maximaler Effizienz gearbeitet werden muss und in denen Fehler schwerwiegende Konsequenzen haben, profitieren von VR-Schulungen. Denn in der virtuellen Umgebung steht weniger auf dem Spiel und es bleibt mehr Raum für Fehler, aus denen sich oft das Meiste lernen lässt. Gleichzeitig können Ihre Angestellten mithilfe von Simulationen das nötige Selbstbewusstsein und die Kompetenz erlangen, auch in schwierigen Situationen richtig zu handeln.

Fazit: Jetzt über die Möglichkeiten von VR informieren!

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Fachkräfte werden mithilfe von VR eingelernt und geschult - KI